Em 2017, profissionais de talentos (incluindo seus concorrentes) têm ido além das táticas tradicionais de contratação, como anunciar uma vaga e torcer para que o candidato ideal apareça. Veja como os melhores recrutadores estão encontrando candidatos qualificados com menos tempo e esforço com estas táticas e ferramentas modernas.
Baixe este guia com dicas rápidas para:
- Ser reconhecido como um líder em contratações inovador
- Aumentar seu número de seguidores no LinkedIn
- Atrair os candidatos “certos” às suas vagas
- Visualizar uma lista de candidatos abertos a novas oportunidades
- Utilizar dados para priorizar e identificar onde encontrar os melhores candidatos