Quali prodotti per il recruiting fanno al caso tuo?
Abbiamo messo a confronto i nostri prodotti principali di LinkedIn Talent Solutions, Lavoro e Recruiter, per aiutarti a scegliere la soluzione con cui iniziare
Lavoro
Pubblicazione di offerte di lavoro
Per chi è più adatto
Se devi coprire una posizione aperta con poco margine di tempo e assumi meno di 3 persone all’anno.
Caratteristiche principali
✓ Possibilità di pubblicare un’offerta di lavoro gratuita alla volta
✓ Targeting automatico delle offerte ai candidati pertinenti
✓ Possibilità di promuovere le offerte su LinkedIn e nelle email alle persone in cerca di lavoro, con un budget giornaliero flessibile
Altre caratteristiche
✓ Gestione di base dei candidati
✓ Report di base sulle offerte di lavoro
Lavoro + Recruiter Lite
Pubblicazione di offerte di lavoro e ricerca di base
Per chi è più adatto
Se non stai ricevendo abbastanza candidature appropriate attraverso la sola pubblicazione dell’offerta di lavoro e assumi meno di 5 persone all’anno.
Caratteristiche principali
Le caratteristiche di Lavoro, più...
✓ Accesso limitato alla rete di LinkedIn: puoi trovare e interagire con chi fa parte della tua rete di 1°, 2° e 3° grado
✓ 30 messaggi InMail al mese
✓ Più di 20 filtri di ricerca
Altre caratteristiche
✓ Visualizzazioni limitate dei profili dei candidati
✓ Candidati consigliati in base ai requisiti dell’offerta di lavoro e alla tua attività in Recruiter
✓ Report standard sui messaggi InMail
Una volta effettuata la registrazione a Recruiter Lite, potrai iniziare a pubblicare offerte di lavoro all’interno della stessa piattaforma.
Lavoro e Recruiter
Pubblicazione avanzata di offerte di lavoro, collaborazione e selezione basate sulle informazioni
Per chi è più adatto
Se hai posizioni aperte difficili da coprire o assumi più di 5 persone all’anno.
Caratteristiche principali
Le caratteristiche avanzate di Lavoro, più...
✓ Accesso illimitato alla rete di LinkedIn: puoi trovare e interagire con chiunque su LinkedIn
✓ 150 messaggi InMail al mese per licenza e messaggi in blocco
✓ Più di 40 filtri di ricerca avanzati, tra cui “Disponibile a lavorare” e “Più disponibile a rispondere”
Altre caratteristiche
✓ Strumenti di collaborazione multiutente
✓ Integrazioni ATS
✓ Visualizzazioni illimitate dei profili dei candidati
✓ Candidati consigliati in base ai requisiti dell’offerta di lavoro e alla tua attività in Recruiter
✓ Strumenti di analisi e reporting personalizzati
✓ Licenze gratuite per collaborare da condividere con i responsabili delle assunzioni
✓ Gestione e reporting avanzati dei candidati
Per maggiori informazioni sui nostri prodotti più usati per fare selezione, visita la pagina delle Domande frequenti.