LinkedIn Talent Insights
Realtime-data om personeel aan te nemen en te beheren
Waarom Talent Insights?
Recruitmentinzichten
Optimaliseer uw recruitmentmethode met realtime-gegevens, waaronder bedrijfsrapporten, statistieken over uw werkgeversmerk en inzichten op basis van meer dan 12 miljard gegevenspunten op het gebied van talent, bedrijven, onderwijsinstellingen en meer.
Marktinzichten
Ontvang een compleet overzicht van uw organisatie, concurrenten en de markt. Dit helpt bij het bepalen van uw recruitmentstrategie, zelfs tijdens zeer grote veranderingen in uw branche.
Inzichten over kandidaten
Bouw een sterke talentpipeline voor de toekomst met simpele, slimme tools voor inzicht in en connecties met kandidaten.
‘LinkedIn Talent Insights heeft mijn werk vereenvoudigd. Hierdoor kunnen we strategischer te werk gaan, sneller ingrijpen en wendbaarder zijn. We nemen nu de juiste beslissingen op basis van gegevens, niet op basis van ons gevoel.’
Jenifer Swaine
VP of Talent, Newell Brands
Het werkt als volgt
Beantwoord uw uitdagende talentgerelateerde vragen met LinkedIn Talent Insights
Investeer ik wel verstandig in mijn personeel?
Vind talent en neem het op efficiënte wijze aan met momentopnames van het personeelsbestand en benchmarks.
Pak huidige en toekomstige vaardigheidstekorten aan met trends in vaardigheden en competitieve benchmarking.
Pak vaardighedentekorten aan en stel op een geïnformeerde manier een personeelsplanning op met realtime-data over vraag en aanbod.
Click to play background video
Click to pause background video
Click to play background video
Click to pause background video
Hoe kan ik personeel effectiever aannemen?
Maak een pipeline voor de toekomst met gedetailleerde overzichten van talent en aanbevelingen voor de talentpool.
Werf talent op effectieve wijze met data van uw talentpool om uw zoekopdracht te verfijnen en beter af te stemmen.
Verbeter uw employer branding met een beter begrip van relevante talentpools.
Veelgestelde vragen
Waar komen al deze waardevolle gegevens vandaan?
Waar komen al deze waardevolle gegevens vandaan?
Talent Insights zet informatie van LinkedIn-ledenprofielen om in unieke gegevenspunten. Deze informatie wordt samengevoegd en gestandaardiseerd voor vergelijking op macroniveau. LinkedIn-leden voegen informatie toe aan hun profielen over hun functies, werkgevers, vaardigheden, scholing en meer. LinkedIn past vervolgens de nieuwste vorm van machine learning toe, evenals technieken op het gebied van kunstmatige intelligentie. Dit verhoogt de kwaliteit van de gegevens en maakt ze doorzoekbaar via Talent Insights.
Hoeveel kost LinkedIn Talent Insights?
Hoeveel kost LinkedIn Talent Insights?
De kosten van LinkedIn Talent Insights hangen af van de behoeften van uw bedrijf. De prijs hangt onder meer af van uw gegevens- en inzichtbehoeften en de vereiste complexiteit daarvan. Neem contact met op met een productadviseur als u wilt weten hoe u met LinkedIn Talent Insights gegevensgestuurde beslissingen neemt.
Hoe werken Talent Insights en Recruiter samen?
Hoe werken Talent Insights en Recruiter samen?
LinkedIn Talent Insights en LinkedIn Recruiter zijn twee verschillende LinkedIn-producten. Wanneer deze samen worden gebruikt, kunt u effectiever plannen met Talent Insights en recruiten met Recruiter. Zo kunt u bijvoorbeeld een Talent Insights-rapport genereren via Recruiter en een Recruiter-zoekopdracht uitvoeren via Talent Insights.
Aanbevolen hulpbronnen
Blijf competitief binnen de wervingsmarkt dankzij realtime gegevens
Het talentlandschap verandert en met LinkedIn Talent Insights ontdekt u hoe u kandidaten vindt voor moeilijk in te vullen functies, hoe u de personeelsplanning ondersteunt en nog veel meer.
Nu lezen
Werf efficiënter met LinkedIn Talent Solutions
Neem een kijkje in deze nieuwe gids waarin LinkedIn Talent Solutions wordt vergeleken met andere wervingstools, en kom erachter wat de beste manier is om uw team sneller te laten groeien.
Nu lezen
Verfijn uw outreach-strategie met InMail
Kom erachter hoe InMail van LinkedIn Talent Solutions uw outreach-strategie kan verbeteren en de betrokkenheid van kandidaten kan vergroten.
Nu lezen
Giswerk maakt niet langer deel uit van het wervingsproces met LinkedIn Talent Insights