Vorlage einer Stellenbeschreibung für App-Entwickler:innen

Was machen App-Entwickler:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:

App-Entwickler:innen widmen sich der Konzeption, Entwicklung und Optimierung von mobilen Anwendungen für verschiedene Plattformen wie iOS und Android. Sie arbeiten eng mit Designer:innen, Produktmanager:innen und anderen Fachkräften zusammen, um innovative Ideen in qualitativ hochwertige Anwendungen umzusetzen. App-Entwickler:innen spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Benutzererfahrung und Funktionalität von Apps, indem sie Funktionen implementieren, Schnittstellen entwerfen und die Anwendung auf Fehlerfreiheit und Leistung überprüfen.

• App-Entwickler:innen sind Expert:innen in der Programmierung und beherrschen Programmiersprachen wie Swift, Kotlin oder Flutter. Sie entwickeln innovative Features, berücksichtigen Nutzerfeedback und sorgen für einen reibungslosen Anwendungsablauf. App-Entwickler:innen haben in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer verwandten Fachrichtung.
• UX/UI-Designer:innen gestalten Benutzeroberflächen, die ansprechend und benutzerfreundlich sind. Ihr Schwerpunkt liegt auf visueller Gestaltung und Interaktionsdesign, um ein optimales Benutzererlebnis für Websites wie auch Apps zu schaffen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign oder Interaktionsdesign wird in der Regel erwartet.
• Softwarearchitekt:innen fokussieren sich auf die Strukturierung und Organisation von Softwareprojekten. Sie entwickeln Architekturkonzepte, um sicherzustellen, dass Apps skalierbar, wartbar und erweiterbar sind. Ihre Expertise trägt zur langfristigen Qualität und Effizienz der entwickelten Anwendungen bei. Softwarearchitekt:innen haben oft einen tieferen Hintergrund in Softwareentwicklung und Systemdesign.
• Softwaretester:innen arbeiten im Bereich der Qualitätskontrolle (Quality Assurance Tester) und überprüfen Apps auf Fehler und Mängel. Sie führen umfangreiche Tests durch, um sicherzustellen, dass die Apps den Qualitätsstandards entsprechen. Eine Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Bereich ist oft erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen App-Entwickler:innen in Ihrem Unternehmen?

Beginnen Sie das Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung mit einem Brainstorming zu allem, was die Tätigkeit und die Position attraktiv macht. Im Folgenden erhalten Sie Anregungen für Ihre Stellenbeschreibung:

Zunächst sollten Sie definieren, welche wichtige Rolle App-Entwickler:innen in der Gesellschaft spielen. 

App-Entwickler:innen spielen eine bedeutende Rolle in der modernen Gesellschaft. Sie sind maßgeblich an der Gestaltung und Entwicklung mobiler Anwendungen beteiligt, die das tägliche Leben der Menschen erleichtern und bereichern. Durch ihre Arbeit treiben sie die digitale Transformation voran, schaffen innovative Lösungen für unterschiedliche Bedürfnisse und tragen zur wirtschaftlichen Entwicklung durch die Schaffung neuer Produkte und Dienstleistungen bei. App-Entwickler:innen sind Wegbereiter für die Technologie von morgen und gestalten das digitale Erlebnis von heute.

Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als App-Entwickler:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet: 

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen App-Entwickler:innen für die Stelle mitbringen? Was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen Ihr Unternehmen bereichern können?

Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.