Beispiel einer Stellenbeschreibung für Art Directors
Einleitung
[Unternehmen X] ist ein innovatives, designorientiertes Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach einer erfahrenen Führungskraft, die als Art Director die Leitung unserer Kreativabteilung und unseres hochtalentierten Designteams übernimmt. Idealerweise bringen Sie neben Ihren kreativen Fähigkeiten auch Marketingkenntnisse und betriebswirtschaftliches Know-how mit, um unser Unternehmen und unsere Kund:innen optimal zu unterstützen. Mit Ihrer Erfahrung spornen Sie Ihr Team zu kreativen Höchstleistungen an und bleiben selbst immer offen für neue Ideen. Sie haben ein gutes ästhetisches Gespür und außerdem Freude daran, dynamische Projekte auf vielfältige Zielgruppen zuzuschneiden.
Ihre Rolle
- Als Leitung der Kreativabteilung stellen Sie geeignete Teammitglieder ein, schulen sie, weisen ihnen Aufgaben und Fristen zu und bieten Mentoring an.
- Sie definieren die Produktions-, Produktivitäts-, Qualitäts- und Kundenservicestandards Ihrer Abteilung.
- Sie stellen sicher, dass Teammitglieder etablierte Arbeitsweisen einhalten, und suchen zudem stets nach Optimierungschancen. Dazu empfehlen und implementieren Sie geeignete Designprozesse und -Tools.
- Zusammen mit der Marketing- und der Vertriebsabteilung erstellen Sie Marketingpläne und koordinieren Teamprioritäten und Geschäftsziele, damit Aufgaben im vorgegebenen Qualitäts-, Frist- und Budgetrahmen abgeschlossen werden.
- Sie entwickeln Präsentationsansätze und -methoden für Ihr Team.
- Sie analysieren Markttrends, Zielgruppenanforderungen und die Wettbewerbssituation und behalten die Kampagnen-Performance im Blick.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten mit dem gesamten Kreativteam an einer einheitlichen Markenbotschaft und fördern mit kreativen Initiativen Innovation im gesamten Unternehmen.
- Sie erstellen Kampagnenkonzepte und nutzen dafür unser vorhandenes Bild-, Text-, Web-, Social-Media- und Marketingmaterial.
- Sie fassen neue Ideen aus Brainstorming-Sessions in Dossiers zusammen und erstellen entsprechende Anweisungen, Zeit- und Lieferziele für Ihr Kreativteam.
- Sie delegieren Projekte an Mitglieder unseres Designteams und prüfen Storyboards.
- Sie besprechen finale Entwürfe, Storyboards und Skizzen vor der Freigabe mit Ihrem Team, holen aktiv Feedback dazu ein und berücksichtigen Hinweise und Wünsche Ihrer Teammitglieder.
- Sie übernehmen oder leiten finale Entwurfspräsentationen und koordinieren die Produktion und unternehmensweite Verteilung.
Ihr Profil
- Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss im gestalterischen Bereich (Kunst, Grafikdesign oder vergleichbare Fachrichtung)
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign und mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- Sicherer Umgang mit Designsoftware wie Adobe Creative Suite
- Herausragende Kenntnisse und Fähigkeiten in Typografie, Layout und Prototypenentwicklung
- Hohe Führungskompetenz im Umgang mit einem Kreativteam
- Gute Kombination aus gestalterischer Vision und geschäftlichem Verständnis
Gewünschte Qualifikationen
- Master- oder vergleichbarer Abschluss
- Nachweisliche Berufserfahrung als Art Director
- Erfahrung im Bereich der Webentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Fotografie und Videoproduktion