Vorlage einer Stellenbeschreibung für Produktdesigner:innen

Was machen Produktdesigner:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:

Produktdesigner:innen spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Gestaltung von Produkten, die den Anforderungen von Unternehmen und Konsument:innen gerecht werden. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung attraktiver und funktionaler Produkte, die sowohl ästhetisch ansprechend als auch praktisch nutzbar sind.

• Produktdesigner:innen nutzen ihre kreativen Fähigkeiten und ihr technisches Wissen, um innovative Lösungen für neue Produkte zu finden und dabei auf aktuelle Designtrends und Konsumentenbedürfnisse einzugehen. Die Optimierung von Benutzererfahrung, Funktionalität und Ästhetik sind wesentliche Aspekte ihrer Arbeit. Dabei arbeiten sie eng mit verschiedenen Teams wie Engineering, Marketing und Fertigung zusammen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung sind übliche Qualifikationen.
• Industriedesigner:innen haben viele Überschneidungen mit Produktdesigner:innen, sind aber auf industrielle Produkte fokussiert. Sie setzen Techniken wie 3D-Modellierung, Prototyping und Materialwissenschaften ein, um Produkte zu entwickeln, die den Anforderungen der Industrie entsprechen. In der Regel ist ein Bachelor- oder Masterabschluss in Industriedesign oder einem verwandten Fachbereich erforderlich.
• UX/UI-Designer:innen sind auf die Gestaltung der Benutzererfahrung (UX) und der Benutzeroberfläche (UI) von digitalen Produkten spezialisiert. Sie entwerfen benutzerfreundliche und ansprechende Oberflächen, um die Interaktion und das Nutzungserlebnis der Anwender:innen zu optimieren. In der Regel wird ein Bachelor- oder Masterabschluss in Design, Interaktionsdesign oder einem ähnlichen Bereich erwartet.
• Konzeptentwickler:innen sind für die Ideenfindung und Entwicklung neuer Produktkonzepte verantwortlich. Sie analysieren Markttrends, führen Zielgruppenrecherchen durch und setzen ihre Kreativität ein, um innovative Produktideen zu generieren. Ein abgeschlossenes Studium in Produktdesign oder einem artverwandten Bereich ist typischerweise Voraussetzung.
• Verpackungsdesigner:innen widmen sich der Gestaltung von Verpackungen, die nicht nur funktional sind, sondern auch das Markenimage und die Benutzerfreundlichkeit widerspiegeln. Sie kombinieren dabei ästhetische und technische Aspekte. Ein Abschluss in Verpackungsdesign oder Design ist eine übliche Qualifikation.
• Produktingenieur:innen haben eine breite technische Expertise und arbeiten eng mit Produktdesigner:innen zusammen. Sie setzen das Design in technische Pläne um und berücksichtigen dabei Materialauswahl, Fertigungsprozesse und Machbarkeit. Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen ist Voraussetzung.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Produktdesigner:innen in Ihrem Unternehmen?

Beginnen Sie das Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung mit einem Brainstorming zu allem, was die Tätigkeit und die Position attraktiv macht. Im Folgenden erhalten Sie Anregungen für Ihre Stellenbeschreibung: 

Zunächst sollten Sie definieren, welche wichtige Rolle Produktdesigner:innen in der Wirtschaft spielen.

Produktdesigner:innen tragen maßgeblich dazu bei, innovative und ansprechende Produkte zu entwickeln, die den Marktbedürfnissen entsprechen. Gleichzeitig helfen sie auch, Design als bedeutenden Wirtschaftsfaktor zu fördern. 

Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Produktdesigner:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet:

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Produktdesigner:innen für die Stelle mitbringen? Was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen Ihr Unternehmen bereichern können? 

Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.