Das neue Vorstellungsgespräch: 5 Methoden
Im Bewerberinterview neue Wege gehen, Vorurteile abbauen und bessere Ergebnisse erzielen – mit Methoden, die auf einer Umfrage unter ca. 9.000 Personaler:innen basieren.
Das neue Vorstellungsgespräch: 5 Methoden
Im Bewerberinterview neue Wege gehen, Vorurteile abbauen und bessere Ergebnisse erzielen – mit Methoden, die auf einer Umfrage unter ca. 9.000 Personaler:innen basieren.
Durchhaltevermögen einschätzen
Durchhaltevermögen ist ein begehrter Soft Skill. Erfahren Sie, wie Sie das Durchhaltevermögen von Kandidaten und Kandidatinnen für unterschiedliche Positionen richtig einschätzen.
Datenorientierung bewerten
Erfahren Sie, wie Sie die Datenorientierung von Kandidatinnen und Kandidaten bewerten und warum diese Fähigkeit wichtig ist.