LinkedIn Recruiter Lite
Contrate os profissionais essenciais para a sua empresa usando a nossa ferramenta de recrutamento desenvolvida para equipes com baixo volume de contratação.
Por que escolher o Recruiter Lite?
Agilize a busca por talentos adequados
Utilize os mais de 20 filtros, os alertas de pesquisas salvas e as recomendações de candidatura exibidas diariamente para simplificar a busca por candidatos qualificados.
Acesse uma fonte de talentos mais ampla
Tenha visibilidade total dos contatos de 1º, 2º e 3º grau na sua rede do LinkedIn.
Interaja com candidatos
Aproveite 30 créditos de InMail por mês, além dos modelos salvos, para enviar mensagens aos candidatos diretamente na plataforma.
Veja como o Recruiter Lite funciona
O Recruiter é a nossa ferramenta mais eficaz para a seleção de candidatos qualificados e o desenvolvimento de relacionamento com eles. O Recruiter Lite é a versão básica dessa ferramenta e foi desenvolvida para ajudar equipes com baixo volume de contratação. Veja uma comparação entre as duas versões.
Recruiter Lite
Ideal para equipes que fazem poucas contratações por ano e precisam de recursos básicos de recrutamento e seleção.
Principais recursos:
✓ Acesso aos contatos de 1º, 2º e 3º grau da sua rede do LinkedIn para pesquisa de candidatos
✓ 30 mensagens de InMail por mês
✓ Mais de 20 filtros de pesquisa
✓ Resultados recomendados com base nas atividades de recrutamento e seleção
✓ Relatórios padrão sobre o desempenho das vagas e das mensagens de InMail enviadas
Recruiter
Ideal para equipes de Recursos Humanos e Atração de Talentos que precisam preencher vagas disputadas ou fazer muitas contratações por ano.
Principais recursos:
✓ Acesso a toda a rede do LinkedIn para pesquisa de candidatos
✓ 150 mensagens de InMails por mês para cada licença, além dos modelos personalizáveis e o recurso de envio de mensagens em lote
✓ Mais de 40 filtros de pesquisa avançados
✓ Resultados recomendados com base nas atividades de recrutamento e seleção
✓ Informações sobre candidatos, por exemplo, "Buscando emprego" e "Propensos a responder"
✓ Ferramentas de colaboração entre vários usuários e acesso gratuito para os gerentes de contratações gerenciarem e compartilharem informações sobre candidatos
✓ Análises sobre os talentos selecionados e relatórios personalizados que contribuem para a estratégia de contratação
✓ Integrações com ATS para tornar o processo de contratação mais eficiente
No LinkedIn Talent Blog, você encontra informações sobre como as pequenas empresas estão lidando com o processo de contratação.
Modelos de descrições de vagas e guias de entrevista personalizados para os cargos que você deseja preencher.
Neste guia, analisamos as diferenças entre as soluções gratuitas e pagas do LinkedIn que os gestores de contratações e recrutadores mais utilizam para agilizar o processo de seleção de candidatos.
Mais de 40 artigos disponíveis para ajudar as equipes a pesquisar candidatos, agendar entrevistas e muito mais.