Escolha a solução de contratação ideal para você
Veja a comparação entre os principais produtos das Soluções de Talentos do LinkedIn (LinkedIn Jobs e Recruiter) para escolher o mais adequado para a sua empresa.
Vagas
Anuncie uma vaga
Recomendação
Caso você tenha pouco tempo disponível e precise contratar para uma vaga e a sua empresa contrate até 3 pessoas por ano.
Principais recursos
✓ Um anúncio de vaga gratuito por vez
✓ Segmentação de vaga automática para os candidatos relevantes
✓ Opção de promover vagas no LinkedIn e por e-mails para pessoas à procura de emprego, com um orçamento diário flexível
Mais recursos
✓ Gerenciamento básico de candidatos
✓ Relatórios básicos de vagas
LinkedIn Jobs e Recruiter Lite
Anúncio de vaga e seleção básicos
Recomendação
Caso você não esteja encontrando candidatos adequados com os anúncios de vaga e a sua empresa contrate até 5 pessoas por ano.
Principais recursos
Recursos adicionais
✓ Acesso limitado à rede do LinkedIn: encontre e interaja com conexões de 1º, 2º ou 3º grau
✓ 30 mensagens de InMail mensais
✓ Mais de 20 filtros de pesquisa
Mais recursos
✓ Limite para a visualização de perfis de candidatos
✓ Candidatos recomendados com base nos critérios do seu anúncio de vaga e nas atividades do Recruiter
✓ Relatórios padrão de InMails
Cadastre-se no Recruiter Lite e anuncie vagas na mesma plataforma.
LinkedIn Jobs e Recruiter
Anúncio de vaga avançado e seleção e colaboração com base em insights
Recomendação
Caso você tenha vagas mais difíceis de serem preenchidas e a sua empresa contrate mais de 5 pessoas por ano.
Principais recursos
Recursos adicionais e avançados
✓ Acesso ilimitado à rede do LinkedIn: encontre e interaja com qualquer usuário da plataforma
✓ 150 mensagens de InMail mensais (por licença) e mensagens em lote
✓ Mais de 40 filtros de pesquisa avançados, como “Interesse em oportunidades” e “Mais chances de responder”
Mais recursos
✓ Ferramentas de colaboração entre usuários
✓ Integrações com ATS
✓ Visualização de perfis de candidatos sem limite
✓ Candidatos recomendados com base nos critérios do seu anúncio de vaga e nas atividades do Recruiter
✓ Ferramentas personalizadas de relatórios e análise
✓ Licenças gratuitas que podem ser compartilhadas com os gestores de contratação
✓ Gerenciamento e relatórios avançados de candidatos
Para saber mais sobre nossas ferramentas de contratação mais utilizadas, acesse a página de Perguntas frequentes.