LinkedIn Recruiter

LinkedIn Jobs: segmente vagas para as pessoas adequadas
Personalize suas vagas no Recruiter ou adicione vagas a projetos para comparar potenciais candidatos com candidatos selecionados.

Talent Insights: planeje sua estratégia de talentos
Gere um relatório com dados de mercado ou leia as dicas de seleção de candidatos no Recruiter.

Talent Hub: contrate em uma só plataforma
Use o Talent Hub, uma plataforma de sistema de rastreamento de candidatos (ATS), para encontrar, gerenciar e contratar profissionais em um só lugar.

Integração com o ATS: agilize a contratação
Integre seu ATS ao Recruiter e ao LinkedIn Jobs para você e sua equipe contratarem as pessoas certas.

Landing Pages: crie uma fonte de talentos interessados
Crie uma Landing Page com talentos interessados a se candidatar às suas vagas. Gerencie essas candidaturas e envie mensagens no Recruiter.

Perguntas frequentes

O Recruiter é a nossa ferramenta mais eficiente para a seleção de candidatos qualificados. Ele é recomendado para equipes de RH e atração de talentos que contratam mais de cinco pessoas por ano ou selecionam candidatos para cargos competitivos. O Recruiter oferece acesso ilimitado a toda a rede de profissionais do LinkedIn, mais de 40 filtros de pesquisa avançados, resultados recomendados, créditos para envio de 100 a 150 InMails por mês, ferramentas de colaboração e análise para as equipes, além de integrações com ATS (sistema de rastreamento de candidatos) e com outros produtos de recrutamento do LinkedIn.

Recruiter Lite é a versão básica da ferramenta e é ideal para profissionais que contratam, no máximo, cinco pessoas por ano. Ele oferece 20 filtros de pesquisa, acesso a conexões de 3º grau no LinkedIn e envio de até 30 InMails por mês.

Confira estes cinco recursos que aproveitam a inteligência artificial:
• Os filtros Spotlight, como “Buscando emprego”, “Talentos mais ativos” e “Candidatos redescobertos”, ajudam você a encontrar pessoas mais receptivas a contatos iniciais.
• Durante as pesquisas, os dados de competências dos currículos são automaticamente exibidos para preencher os perfis dos candidatos; dessa forma, é possível encontrar e comparar talentos em um só lugar.
• Os resultados recomendados exibem perfis de candidatos ainda não acessados com base nas suas atividades de contratação em tempo real, nos anúncios de vagas e nas atividades de procura de emprego dos usuários do LinkedIn.
• Ao organizar o fluxo de trabalho em Projetos, o Recruiter identifica as competências e experiências relevantes aos cargos para os quais você está contratando e exibe melhores recomendações de candidatos.
• Informações importantes, como oferta de talentos, diversidade de gênero e demanda de contratação, são incorporadas ao fluxo de trabalho quando o Recruiter está integrado ao Talent Insights.

Explore os recursos de nosso Centro de Aprendizagem (como folhas de dicas, vídeos curtos e webinars) para usar o Recruiter com mais confiança.
Acesse mais de 1.000 artigos em nossa Central de Ajuda para tirar suas dúvidas.
Converse conosco no chat ou envie um formulário de dúvidas para a equipe de suporte do Recruiter.

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