中国出海企业海外销售体系搭建解决方案

领英推出的全球销售体系搭建解决方案旨在通过领英的领航顾问团队1对1协助中国出海企业制定企业专属的本土化的商业化人才招聘策略。

2023职场学习报告

对于个体而言，敏捷性能助推职业生涯不断进展、与时俱进。对于组织来说，敏捷性相当于在经济逆风中继续生存和发展的能力。而不断学习，不正是敏捷性的精髓所在？为了打造具有韧性和适应力的未来，学习与发展领导者正在认识到以人为本的新策略的必要性。他们正在联合整个 HR 团队营造文化，让每个人都获得成功所需的工具、职业路径和技能。敬请阅读本报告，收获洞察和启发，为您自己的道路提供新的动力。

2023北美出海指南

基于北美的商业、市场、产业及人才等特征，领英《2023北美出海指南-美国与加拿大篇》重点介绍了美国与加拿大的商业环境、支持政策、重点产业和区域人才情况，帮助出海中企全面了解北美市场的机遇、挑战和风险，并重点针对现阶段中企出海北美提供分析和建议，助力企业出海前行。

2023东南亚出海指南-新加坡篇

东南亚是如今中企最重要的出海目的地之一，而对众多中国企业来说，东南亚唯一的发达国家——新加坡，是进入东南亚市场最好的起点。随着中国“一带一路“政策的推进、区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）的落地等，新加坡便捷的世界联通性、完善的城市基础设施、世界一流的企业人才库以及最重要的亲商政策环境，更让其成为中国企业出海东南亚的不二之选。因此，领英发布《2023 东南亚出海指南-新加坡篇》，旨在帮助企业更好地了解新加坡的营商环境、产业结构等，并针对企业出海新加坡提供建议，以便企业能够更好地调整出海战略。

【最新发布】领英新能源行业精选案例集锦

领英特邀具有代表性的新能源企业人力资源负责人、全球化业务负责人，围绕人才发掘、渠道开拓与组织建设等议题进行深度访谈，提炼精华内容汇为《领英新能源行业精选案例集锦》，与中国新能源企业共鉴、共探打造高质量人才供应链和进阶“能力国际化”的卓越实践。

2023未来招聘趋势报告

领英根据对全球人才领域领导者的数十次访谈和对数千名招聘专员的调研，以及对平台上生成的数十亿个数据点进行分析，推出了《2023未来招聘趋势报告》。

2023东南亚出海指南 - 印度尼西亚篇

纵观东南亚市场，印尼作为世界第四大人口国家，拥有着良好的营商便利度以及丰富的人力资源储备，尤其近几年经济快速增长回暖，国民经济率先从疫情中全面复苏，经济发展韧性凸显。近几年，印尼愈发得到外国资本重视，成为中国“一带一路”政策下中企出海东南亚区域布局的重要选择之一。因此，领英发布《2023 东南亚出海指南-印度尼西亚篇》，旨在帮助企业更好地了解印尼的营商环境、产业结构等，并针对企业出海印尼提供建议，以便企业能够更好地调整出海战略。

【最新发布】2022全球年终人才趋势报告

2022 年，在疫情、能源危机等多种因素的影响下，全球经济呈现出了复杂态势，全球人才市场也因此发生着飞速改变。基于此背景，我们从领英的经济图谱和多达 8.75 亿用户的会员社区中获取数据洞察，深入了解就业市场趋势对候选人、员工和职场的影响。

轻松六步加快全球化人才招聘进程

在当今快节奏的世界中，用人经理需要找到加快招聘流程的方法，获取优秀人才。据领英调研数据，前10%的候选人通常会在10天内离开人才市场。而大多数公司的平均招聘时间约为29天。领英发布《轻松六步加快全球化人才招聘进程》，为您分享简化和加快招聘流程的相关技巧和工具，帮助你快速找到和招聘人才。

【权威发布】2022全球绿色技能报告

绿色人才与绿色技能将深刻影响组织的可持续发展乃至未来竞争力。面对汹涌而来的绿色化大潮，企业该如何面对？人力工作又该做出哪些针对性部署？《2022全球绿色技能报告》将为政企及相关从业者未来决策提供建议。

【重磅发布】2022全球大健康领域人才趋势洞察

领英通过对大健康领域进行深度调研，形成《2022全球大健康领域人才趋势洞察》，本报告主要就大健康领域制药、生物技术、医疗器械三大核心产业及新兴领域——高端医养的全球人才现状、趋势进行分析，同时对三大行业各细分领域人才做深入比较、剖析画像、分析特征，从而为企业国际化人才吸引、发展、保留策略提供建议。

【最新发布】2022中国留学生归国求职洞察报告

中国是世界上最大的留学生源国，随着自身经济结构的升级，国内企业对优秀海归人才的需求也日渐强烈；同时伴随疫情反复，海外留学生回国意向增强、回国就业人数迅速增长，回流态势迅猛。基于该背景，领英结合会员大数据、留学生回国求职调研问卷及多家企业的访谈发布该报告，希望为中国企业及时了解海外留学生的归国求职意向及人才规划提供有效参考。

【重磅发布】2022全球区块链行业人才报告

领英联合欧易OKX发布《2022全球区块链领域人才报告—Web3.0方向》，研究梳理了国内外区块链行业发展演进、研究热点，并深度分析了全球区块链领域人才现状、未来趋势等，以帮助企业进一步把握区块链对组织发展带来的机会，深度理解区块链行业及身处其中的组织和人才现状与变化趋势，提前布局、抢占先机。

【全新发布】2022全球互联网技术人才前沿洞察

领英从互联网人才的现状入手，围绕以工程与信息技术职能为主的互联网技术人才进行深度剖析，并基于对下一代互联网产业创新和发展有着关键影响的前沿技术梳理研究，以前沿技术所涉及的技能维度为切入点，描绘出前沿技术人才画像，进而提出针对性的人才发展策略与建议，助力互联网领域雇主精准洞悉与把握未来发展的核心人才。

【全新发布】中国智能制造技术人才洞察

领英中国联合中关村产业研究院共同编制了本报告，以领英人才大数据为主要依托，围绕中国智能制造重点细分产业——工业互联网、工业机器人、半导体，对标世界领先的“灯塔工厂”企业，总结智能制造技术人才培养的有效模式及案例，并提出针对性的人才发展建议。

【全新发布】中外高校毕业生国际迁移情况

领英中国（LinkedIn）与全球化智库（CCG）发布最新报告，对中国十所 “双一流” 高校（U10）及全球 QS 排名前100高校（G100）超过 250 万毕业生的职业发展路径进行深入分析，洞察中外高校毕业生职业发展的情况、变化与趋势。